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派遣と比べたアルバイトのメリット

 


 派遣の方が給料や福利厚生が良いと聞くと、「アルバイトで働くメリットは?」と思うかもしれません。


たしかに派遣と比べて損してい部分もありますがアルバイトにもメリットがあります。
アルバイトの場合、雇用主と直接契約しますので比較的長期で同じ職場で働くことができます。

派遣の場合は、ある程度の契約期間が決められていたりする場合も多いですし、直接雇用契約をしていないため、企業としては業績悪化時などにリストラしやすいという側面もあります。


アルバイトの場合は、そういう場合でも配属転換や労働時間短縮などで対応してくれるケースも多いので、なるべく同じ職場で継続して働きたい人には良いと思います。


職場が変わるたびに新たな人間関係が始まりますので、そういうの苦手な人にとっては安心感があると思います。


もちろん、アルバイトで直接雇用契約していてもリストラに合う事はありますので、なるべく安定した企業を探すのが良いでしょう。とは言っても大手企業=安定職とは言えません。大きい会社ほどリストラに抵抗がないという面もあるからです。

アルバイトのメリットとしては同じ職場で働き続けることでの安心感の他、派遣よりもスキルを必要としない仕事が多い点などもあります。

学生さんや男性の場合は、基本的にアルバイトの方が多いようです。



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